我們在寫特酷的歷史

親愛的同志們
我們這麼的有緣聚在一起
就讓我們為特酷小組
拋頭顱灑熱血吧!
創出特酷的一片天
(會太誇張嗎?)哈哈!我天生愛演

大家辛苦了！

今天完成了邁向專案的第一步，

但，這不是終點，而是Twinkle開始發光發熱的起點！

大家應緣際會才來到這裡相聚，而且又是9個不同特質的成員。
"9"是個極數，也代表"長長久久"。
就讓我們繼續維持我們閃亮的動力吧！！！！


Twinkle!!!

第一步

今天的特酷小組走出了第一步
表現的可圈可點還有很多進步的空間~

明片發出去代表"公司"成立囉!! 特酷一定要更努力~~


Happy Valentine's Day

行銷一點都不浪漫

行銷
果真
很現實
經過這一次的發表
我想大家都要學著
長大
說真的我們要沉穩一點(我自己也是很草莓)
所以大家要互相鼓勵
不要說出喪志的話
要對自己有信心
小組要心連心
不放棄 跌到受挫都要爬起來
這樣才是特酷精神

陳光淼大哥的想法與建議

以下內容代陳大哥PO文：

各位同學：(不限Twinkle)

今天，東昇老師講到價格(Price)及成本架構。那是我到本班後，比較熟悉的區塊。

最近二十年，拜資訊科技的進步與普及，台灣的整体優勢(競爭力)已經「提升」層級，台灣人(與政治顏色無涉)一定要花更多時間學習與吸收知識，否則就難在激烈競爭與快速變遷的環境中「活出品味與品質」來，看到年輕的同學孜孜學習的情形，一者以喜一則憂…….想太多了。言歸正傳：才幾天前

Twinkle這個team衝得最快，也跌得很重。這趟學習之旅的收穫，我們也將收穫最大。還有二天(Fri.)，李老師要檢視四個team第一回合的比賽。我們應該集全力迎頭趕上，我的看法是：

Twinkle是一個「整合行銷工作」(者)團隊，以協助「別人」就其既有之產品及所處大小環境，進行「資訊行銷企劃」，經過我們專業與創新(有用的創意)的「服務」，「別人」會花費小的賺得大的「價值」(營利事業大半就是指錢；非營利單位是指使命)。因此，我才上台請問老師，請他背書，以爭取時效。

第一：

那一家湯包館子，應該就是一個客戶。我們想以ABCDE(F電視廣告)六種方法，替館子賺更多的價值------就是「超之過急」(請看Twinkle的SWOT分析)的做法。因為：我們根本就沒對「上海點心飲食館子在台北的環境分析」就要別人投入一百多萬，幾乎零說服力。難怪大家有氣無力。

第二：

除了(a)湯包館子，我們還有(b)加拿大枕頭進口商，(c)選美協會((d)縣市政府)及(e)社區管委會。這已知的abcde五個「別人」在「資訊行銷企劃」方面都不如我們(或我們比他們行)，才有需求，我們才能滿足他。市場的定義?!請八位Twinkle人把你自己對abcde可以做出的貢獻寫出來？在8/17上課前，丟到各自BLOG上。

第三：

在abcde五(人)身上，我認為只有e是適合我們「藉」以向李老師學習「行銷實務」與「專題製作」課程。我們將寫一套「套裝軟体」------專供台灣都會區社區管委會使用的「有用」的軟体。這一套「套裝軟体」是我們team的專題。其他四樣就做業務(SWOT上也提過)吧。

第四：

我們有緣聚在這裡，真好。我們不必出去找顧客；我們做我們TWINKLE的顧客。

我們請TWINKLE替我們做一個「專供台灣都會區社區管委會使用的」套裝軟体。TWINKLE當然要為這個軟体做行銷計劃。而且，因為它是資訊的，所以，更適合我們所學的課程。資訊、行銷、企劃工作者最好的磨練。

第五：[我一定出價購買，大家一起來「搶」購]

不管如何，這個Product(一是行銷；二是套裝軟体)，我負責找人來買(最壞是我買下行銷部份當紀念品)。請老師帶我們做，所以我們孝敬15%給老師；致於，可能要專業人為我們做R&D的事，再設法、再研究。 Twinkle or not?

特酷創意小組 成員大家互相期許鼓勵

1.今天要謝謝逸家和Beth幫我們這組扳回一成
　還有我們這組到現在都很團結希望一直持續下去
　團結就是力量.我們都很棒!!
　我想我們需要改進的地方就是，每個人要早點睡才有體力應戰！！

2. 謝謝各位我很喜歡你們所做的努力，我一定會加油趕上進度，請別擔心我
　九顆星星一起閃爍.眨眼的人一定會很快樂^^

3.大家都很熱心跟積極，盡自己的能力在為小組付出
　Relax我們不用100分70分就很偷笑了~~

4.每個人都很棒很厲害，發揮所長放眼未來
給團體小組:可以堅持到最後，很順利很成功很愉快的完成專題。加油努力Go Go Go!!

5. 特酷: 你真是奇妙，有著9個不同的人格，但這些融合讓我們發光發熱! 特酷，靠你發財嘍!

6.大家都表現的很好也很團結，可能是特酷一開始衝太快別組陸續追趕上使我們有些緊張、恐慌，但是特酷優秀的程度還是沒有減少，每個人一定要撐下去，完成最後的專案。

7.覺得大家從分組到現在都做得很好配合度也很高，大家一起加油吧!!

8.這幾天發現，其實我們是最有爆發力與團結的一組。在一個新團隊裡大家本來就是不瞭解的，所以，我們每個人都應該要互相包容、鼓勵，還要更有毅力。